پاورپوینت کسب و کار الکترونیکی

دسته بندي : علوم پایه » دانلود پاورپوینت های علمی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد اسلاید : 35 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
كسب و كار الكترونيكي
فهرست عناوين:
کارآفرینی و کار آفرینان.....
كار آفرين كيست؟.....
وجوه مشترك كارآفرينان....
صفات اشخاص كارآفرين.....
وظايف كار آفرين ....
انگيزه هاي مهم كار آفريني .....
سرچشمه كارآفريني....
نقشهاي كارآفرينان در جامعه.......
1. كسب و كار الكترونيك؛ يك الزام در تجارت جهاني(مقدمه)
2 . كسب و كار الكترونيك
3. تجارت الكترونيك
4. تفاوت كسب و كار الكترونيك و تجارت الكترونيك
5. ا نواع كسب و كار الكترونيك
6. شيوه هاي كسب و كار الكترونيك
7. معايب كسب و كار الكترونيك
8. اينترنت و كسب و كار الكترونيكي
9. چگونه مى توان در تجارت الكترونیكى پیروز میدان بود
10. تجربه هند
11. "كسب و كار الكترونيكي : مفاهيم ، مدل‌ها و استراتژي‌ها "
12. سنجش ارزش تجارت الكترونيك در عملكرد شركت‌هاي توليدي
1 3 . تعريفي جامع ازتجارت الكترونيك
1 4 . تغيير اهداف كسب و كار در تجارت الكترونيك
15. تجارت الكترونيكي و كسب و كار الكترونيكي
16. تعاريف
17. نتيجه گيري
کارآفرینی و کار آفرینان :
كارآفريني عبارت است از فرايند خلق چيزي جديد و پذيرش مخاطرات و سود حاصل
از آن. به عبارت ديگر، كارآفريني فرايند خلق چيزي جديد و باارزش است كه با اختصاص زمان و تلاش لازم و در نظر گرفتن ريسك هاي مالي، رواني و اجتماعي و رسيدن به رضايت فردي و مالي و استقلال به ثمر مي رسد. اين تعريف داراي چهار جنبه اساسي است:
1.                كارآفريني مستلزم فرايند خلق است. خلق هر چيز ارزشمند و جديد. اين خلق بايد براي كارآفرين و مخاطبي كه اين خلق براي او انجام شده است ارزش داشته باشد.
2.                كارآفريني مستلزم وقف زمان و تلاش كافي است.
3.                درنظر گرفتن ريسك هاي اجتناب ناپذير لازمه كارآفريني است.
4.                در كارآفريني، رضايت شخصي از استقلال كاري به وجود مي آيد.
چند جنبه مشترك در همه تعاريف كارآفريني وجود دارد: ريسك‌پذيري، خلاقيت، استقلال و پاداش.
كارآفرين كيست؟
§                     كارآفرين كسي است كه فرصتي را كشف و براي پيگيري و تحقق آن، سازمان مناسبي را ايجاد مي كند.
§                     كارآفرين كسي است كه عمدتاً به منظور كسب سود و رشد، كسب و كاري را تاسيس و اداره مي كند كه مشخصات اصلي آن نوآوري و مديريت استراتژيك است.
§                     كارآفرين كسي است كه سياستگذاري كسب و كار با اوست و به حساب خود ريسك مالي آن را به عهده مي گيرد.
§                     كارآفرين كسي است كه موسسه اقتصادي، خصوصاً كسب و كاري را كه معمولاً مستلزم ابتكار و ريسك قابل توجهي باشد سازماندهي و اداره مي ك ند.
وجوه مشترك كارآفرينان
§                     ريسك پذيري (ريسك هاي متوسط و حساب شده)
§                     نياز به توفيق
§                     نوآوري، خلاقيت، ايده سازي
§                     اعتماد به نفس
§                     پشتكار زياد
§                     آرمان گرايي
§                     پيشقدم بودن
§                     فرصت گرا بودن (بيشتر در جستجوي فرصتها هستند تا تهديدات)
§                     نتيجه گرا بودن
§                     اهل كار و عمل بودن